![ЦНИИ «Электроприбор» принял участие в выставке «Мой Петербург» ЦНИИ «Электроприбор» принял участие в выставке «Мой Петербург»](/upload/iblock/d07/ANONS.jpg)
ЦНИИ «Электроприбор» принял участие в выставке «Мой Петербург»
В августе на выставке «Мой Петербург» в историческом парке «Россия – моя история» прошли Дни Петроградского района. Район представил свои достижения в здравоохранении, образовании, культуре и, конечно, промышленности. Специалисты ЦНИИ «Электроприбор», одного из старейших предприятий Петроградского района, приняли участие в деловой программе выставки.
Начальник группы Дмитрий Иванов сделал доклад о сохранении традиций и системе ценностей в коллективе концерна – заботе о ветеранах предприятия и возможностях для молодежи, мероприятиях для семей сотрудников и образовательных программах, спорте и чемпионатах по интеллектуальным играм. Подробнее о задачах социальной политики, реализуемой в ЦНИИ «Электроприбор», рассказала специалист по персоналу и секретарь совета молодых ученых и специалистов Елена Горобец:
– ЦНИИ «Электроприбор» – социально ориентированное предприятие, главной целью такой политики является создание комфортных условий не только на рабочих местах, но и в других сферах жизни сотрудников. В нашем концерне внедрена программа добровольного медицинского страхования. На территории предприятия действует собственный медицинский центр.
В ЦНИИ «Электроприбор» открыт спортивный комплекс с тренажерным залом. Сотрудники могут посещать тренировки по шахматам, футболу, волейболу, баскетболу, стрельбе, большому и настольному теннису, бильярду. Команда «Электроприбора» ежегодно участвует в спартакиаде АО «КМП».
Научно-образовательный центр концерна осуществляет полный цикл подготовки специалистов и научных кадров в рамках программ среднего и высшего профессионального образования. Ведется работа по повышению квалификации сотрудников предприятия.
Руководители подразделений ЦНИИ «Электроприбор» ежегодно принимают участие в Президентской программе подготовки управленческих кадров. Всего в рамках этой программы обучение прошли 39 руководителей предприятия.
В концерне реализуется жилищная программа, позволяющая сотрудникам получать беспроцентную ссуду на приобретение жилья в Санкт-Петербурге.
В ЦНИИ «Электроприбор» насыщенная корпоративная жизнь. Ежегодно проводятся такие мероприятия, как День молодежи, памятные митинги, посвященные Дню Победы, чемпионаты по интеллектуальным играм, дни донора, дни открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Также для детей мы организуем поздравления с Новым годом от Деда Мороза и Снегурочки. Проводятся благотворительные сборы для детского хосписа.
Достижения сотрудников предприятия не остаются незамеченными. В прошлом году награды получили 115 человек. 6 сотрудников предприятия удостоены медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, 12 сотрудников получили Президентскую стипендию.
Инициативы руководства концерна, направленные на улучшение условий труда благоприятно влияют на обстановку внутри предприятия. В совокупности с государственными программами поддержки это помогает удерживать сотрудников на предприятии, популяризировать инженерные специальности и рабочие профессии, развивать науку и работать на укрепление обороноспособности государства.
Выставка «Мой Петербург» неофициально позиционируется как часть экспозиции Санкт-Петербурга на завершившемся форуме «Россия» на ВДНХ в Москве. Экспозиция состоит из 12 тематических залов. В их наполнении приняли участие музеи, архивы и предприятия города.