Обучение рабочих

Обучение осуществляется с целью формирования высокопрофессионального кадрового состава рабочих.

Рабочие, успешно прошедшие обучение, выходят на аттестацию, которая способствует наиболее рациональному использованию профессиональных и личностных качеств рабочих, усилению их материальной и моральной заинтересованности в результатах труда.

Основными задачами аттестации рабочих являются:

• определение соответствия уровня знаний и умений рабочего выполняемой работе;
• выявление возможности изменения квалификационного разряда и/или профессии рабочего;
• определение необходимости повышения квалификации (обучения) рабочего.

Аттестация рабочих проводится два раза в год на заседаниях на специально созданной квалификационной комиссии, возглавляемой главным инженером организации.

Успешно прошедшим аттестацию рабочим присваивается очередной разряд.